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【為什麼她們如此沉默？】
向志工阿華姐請教職涯經驗的那天，原本想著，視障按摩師進入企業，不就讓企業可以規避職務再設計的辛苦？還可以避免「未足額進用身心障礙者」而被罰款，鑽這樣的「漏洞」實在太糟糕了！但當我抑制著這樣的預設立場，問阿華這個政策你覺得如何時，她說：「我覺得很好啊！尤其對女生來說更好！」
一瞬間彷彿冷風咻咻而過，為什麼特別強調「女生」？
阿華說，以前沒有進入企業時，每天都需要去到客人指定地點按摩，常常都需要跟客人單獨待在一個空間，於是她們非常容易被男性騷擾，然而由於客人至上、也為了保住工作，只能忍氣吞聲……。但進入企業，不但沒有這些問題，收入也相對穩定。
這段對話，不禁讓小編反思，當我們說「應該要在第一時間拒絕」的時候，是否忽略了「人的處境」？
被騷擾的當下，大多數的人是無力反抗的，只能任憑腦中的警報器大響，又要一邊思考「如果我抵抗了會怎樣……？」甚至還有其它更幽微、無法描述的感受。
我們總是很習慣檢討被害人，是不是哪裡讓人家誤會了？是不是沒有明確表達拒絕？但你們覺得這樣是對的嗎？
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